3月4日下午，学院在智汇楼220会议室召开2025届毕业生第五次就业推进会，旨在全面把握当前毕业生的就业动态，为即将踏上社会征途的学子们提供精准有效的就业指导与策略建议。学院院长刘细平、党委副书记郭晟，各系部主任、就业辅导员张晶璇、毕业班班主任等参加本次会议，会议由郭晟主持。

郭晟介绍了2025届本科生与研究生的就业现状，并对接下来的就业工作进行了部署要求。针对考研学子，他强调全体教师应为进入复试阶段的同学提供专业且细致的指导；对于尚未落实就业的毕业生，要为学生分享更多的用人单位信息，助力他们拓宽就业渠道；同时，为确保电网二批招聘、公务员考试及事业单位编制考试等信息的准确无误，学院将加强审核工作；针对家庭经济困难的学生，学院将提供一次性求职补贴，并加强个性化帮扶指导，希望实现困难生群体100%的就业率。此外，学院还积极鼓励毕业生响应国家号召，考虑应征入伍、投身西部建设或探索海外留学与就业的新路径。

刘细平总结强调，一是教师们要鼓励学生抓住研究生复试、国网招聘等宝贵机会，倡导学生树立正确的就业观念，坚持“先就业再择业”的原则，以积极的姿态投身求职浪潮。二是提出了要全面落实“全员导师制”的要求，要求教师们应当紧密结合毕业设计这一关键环节，加强对学生的个性化就业指导，帮助学生转变就业思维，拓宽就业渠道。同时，学院要及时更新就业信息，密切关注改签、毁约等数据的波动情况，确保就业数据的准确性和时效性。三是要严格执行省、校、院三级的就业核查要求，确保就业工作的规范性和严肃性。

会议尾声，与会教师就当前就业工作中面临的挑战、创新策略及改进措施等议题展开了深入讨论与交流。

此次就业工作推进会不仅为电气学院2025届毕业生的就业工作明确了目标与方向，也为后续各项就业促进措施的落地实施奠定了坚实的基础，进一步增强了教师们为毕业生创造更多就业机会、助力其顺利步入职场的信心与决心。

（图/苗泥 文/王海锐 一审/程淇 二审/赖晓花 三审/郭晟）