3月4日下午,学院在智汇楼220会议室召开2025届毕业生第五次就业推进会,旨在全面把握当前毕业生的就业动态,为即将踏上社会征途的学子们提供精准有效的就业指导与策略建议。学院院长刘细平、党委副书记郭晟,各系部主任、就业辅导员张晶璇、毕业班班主任等参加本次会议,会议由郭晟主持。

郭晟介绍了2025届本科生与研究生的就业现状,并对接下来的就业工作进行了部署要求。针对考研学子,他强调全体教师应为进入复试阶段的同学提供专业且细致的指导;对于尚未落实就业的毕业生,要为学生分享更多的用人单位信息,助力他们拓宽就业渠道;同时,为确保电网二批招聘、公务员考试及事业单位编制考试等信息的准确无误,学院将加强审核工作;针对家庭经济困难的学生,学院将提供一次性求职补贴,并加强个性化帮扶指导,希望实现困难生群体100%的就业率。此外,学院还积极鼓励毕业生响应国家号召,考虑应征入伍、投身西部建设或探索海外留学与就业的新路径。

刘细平总结强调,一是教师们要鼓励学生抓住研究生复试、国网招聘等宝贵机会,倡导学生树立正确的就业观念,坚持“先就业再择业”的原则,以积极的姿态投身求职浪潮。二是提出了要全面落实“全员导师制”的要求,要求教师们应当紧密结合毕业设计这一关键环节,加强对学生的个性化就业指导,帮助学生转变就业思维,拓宽就业渠道。同时,学院要及时更新就业信息,密切关注改签、毁约等数据的波动情况,确保就业数据的准确性和时效性。三是要严格执行省、校、院三级的就业核查要求,确保就业工作的规范性和严肃性。
会议尾声,与会教师就当前就业工作中面临的挑战、创新策略及改进措施等议题展开了深入讨论与交流。
此次就业工作推进会不仅为电气学院2025届毕业生的就业工作明确了目标与方向,也为后续各项就业促进措施的落地实施奠定了坚实的基础,进一步增强了教师们为毕业生创造更多就业机会、助力其顺利步入职场的信心与决心。
(图/苗泥 文/王海锐 一审/程淇 二审/赖晓花 三审/郭晟)