为进一步夯实辅导员队伍建设根基，疏导辅导员职业发展困惑，全面提升辅导员综合育人能力与业务水平。5月13日，稀土与制造学部于智汇楼220会议室召开辅导员专题座谈会。稀土技术卓越创新中心办公室（稀土与制造学部办公室）主任兼稀土与制造学部分管日常工作的副部长饶先发，稀土技术卓越创新中心办公室（稀土与制造学部办公室）副主任李伟，稀土学院党总支副书记李振，材料科学与工程学院党总支副书记丁能文，电气学院党总支副书记郭晟及学部全体专职辅导员参会。

会上，饶先发作《辅导员成长发展路径与未来思考》专题指导，报告围绕找准职业定位、明晰成长路径、夯实业务能力、强化心态修炼四个核心维度展开，层层递进、深入浅出，针对性为辅导员破解工作难题、规划职业发展精准赋能。同时，结合学部辅导员队伍实际情况，他对全体辅导员提出四点殷切寄语：一是要立足自身岗位，珍惜当下，在平凡岗位上坚守育人本心；二是要深耕主业，钻研业务，不断精进专业能力取得实绩；三是要规划自我，明晰方向，科学规划职业发展路径；四是要沉淀成长，积累经验，持续提升综合素养与育人水平。

会议期间，辅导员立足学生日常管理、思想政治教育、学生综合服务等本职工作，踊跃发言、坦诚交流。大家聚焦工作难点痛点、职业发展困惑、个人成长规划等议题展开深入探讨，结合工作实际分享实操经验，剖析现存问题，并针对学生管理优化、育人模式升级等方面提出切实可行的改进建议。

此次座谈会搭建了高效的沟通交流、互助共进平台，有效疏通工作堵点、破解职业困惑，进一步凝聚学部育人工作合力。下一步，稀土与制造学部将持续重视辅导员队伍培育工作，通过常态化开展业务学习、经验交流、专题培训等活动，持续锤炼辅导员综合素养，锻造综合能力过硬的思政育人队伍，为学部学生高质量成长成才保驾护航。

（文、图/赖晓花）