为进一步压实研究生导师立德树人首要职责，规范研究生日常管理与培养工作，5月12日下午，电气学院于智汇楼220会议室召开研究生导师工作会议。副院长黄朝志、研工办主任陆荣双、研究生辅导员李心妍及全院研究生导师参会，会议由学院党总支副书记郭晟主持。

会上，郭晟就研究生日常管理及就业重点工作进行专项部署。他强调，各位导师需严格落实学生管理要求，督促学生规范办理离校请假手续，做好日常在校动态报备工作；常态化加强人文关怀，密切关注学生思想动态、在校状况，重点排查跟进特殊学生情况，正向引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。结合当前复杂严峻的就业形势，他提出导师要与辅导员深化协同联动，凝聚育人工作合力，主动督促、帮扶学生推进就业工作，全力提升毕业生就业质量。

随后，黄朝志聚焦生源优化与培养提质两大核心工作作出工作要求。他分析了现阶段学院研究生生源现状，指出目前生源质量仍有提升空间，学院将通过扩充优化导师队伍，强化研究生师资指导力量。在人才培养环节，他着重强调，各导师需着力营造优良科研团队氛围，严格把控培养全过程管理；积极推动校企联动，统筹安排学生企业实习实践；常态化落实导师组会制度，搭建完善“学生—导师—学院”三级质量监控反馈体系，闭环把控培养流程，切实筑牢研究生培养质量防线。

此次导师工作会明确了导师多方位育人职责，为今后学院构建协同管理机制、提高研究生科研水平和综合能力奠定了坚实基础。

(图、文/黄思源 一审/李心妍 二审/赖晓花 三审/郭晟)